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Teams, die einstellen
Zeig den Arbeitsplatz und die Menschen — eine Stellenanzeige, die wirklich angesehen wird.
WerHR-Teams und Führungskräfte in Werkstätten, Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Büros, die schwer Stellen besetzen können. Das ProblemText-Stellenanzeigen sehen alle gleich aus. Kandidaten wollen den Ort, das Team und den Arbeitsalltag sehen — und niemand hat ein Videobudget fürs Recruiting. Warum es funktioniertEin authentischer 20-Sekunden-Blick aufs Team schlägt jede Stockfoto-Anzeige. Relsko bleibt ehrlich, untertitelt die Benefits und endet mit „Jetzt bewerben“. BeispielergebnisEin Recruiting-Reel mit drei echten Kollegen, drei Benefits als Untertitel und einem Link zur Bewerbung — in einer Mittagspause gefilmt.
So nutzen sie Relsko
- Filme den Arbeitsplatz, zwei Kollegen mit je einem Satz und den besten Moment des Tages.
- Wähle die Vorlage „Hiring“ und gib dem Assistenten die Stelle und die drei Benefits.
- Exportiere das emotionale Konzept und poste es im Unternehmensprofil und in der Stellenanzeige.
Was du filmen solltest
- Arbeitsplatz in Bewegung, Weitwinkel
- Zwei Kollegen, je ein Satz: warum sie bleiben
- Ein Detail der Arbeit, die gut gemacht wird
- Team zusammen, dann der „Jetzt bewerben“-Abschluss
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