Laat toekomstige collega's zien waar ze terechtkomen.
Laat toekomstige collega’s het werk, het team en de werkplek zien.
Modevoorbeeld. Dit is geen klantreferentie: de namen, resultaten en cijfers zijn geen echte metingen. De lengtes en het aantal shots zijn een voorgestelde briefing, geen gemeten prestatie van de app.
Voorbeeld
De vacaturetekst beschrijft de functie. Een video kan laten zien hoe de werkplek eruitziet, wat het werk is en wie de kandidaat gaat ontmoeten. In dit modelvoorbeeld voor werving nemen twee collega's een kort antwoord op en het team voegt alledaagse beelden van de werkplek toe. In Relsko maak je een korte briefing over één specifieke functie. De ondertitels noemen de gecontroleerde voorwaarden en het einde verwijst naar de volledige vacature.
Modebriefing
„Introduceer één openstaande functie. Laat het werk zien en gebruik de uitspraken van beide collega's. Neem de functie, de werkplek en de voorwaarden precies over uit de aangeleverde briefing. Sluit af met een verwijzing naar de volledige vacature.“
Wat je moet filmen
- Een totaalbeeld van de werkplek
- Twee korte antwoorden van collega's
- Een close-up van een alledaagse taak
- Het team aan het werk
- Een afsluitend beeld
- Voeg de echte functietitel, locatie en goedgekeurde arbeidsvoorwaarden toe
Drie concepten om uit te kiezen
De werkplek
„Zie waar je zou werken.“
De mensen
„Ontmoet je toekomstige collega's.“
Het werk
„Hoe ziet een normale dag in deze functie eruit?“
Je kiest één concept. Relsko maakt daarna drie videoversies ervan.
Voorgestelde video
Voorgestelde video, 25 seconden: 0–4 s de functie en de werkplek; 4–15 s beide collega's; 15–21 s het werk en de gecontroleerde voorwaarden; 21–25 s de link naar de vacature.
Posttekst
Op zoek naar een nieuwe baan? Voordat je je cv stuurt, kun je alvast een kijkje nemen op onze werkplek en het team ontmoeten. De functieomschrijving, voorwaarden en hoe je solliciteert staan in de volledige vacature.
Call to action in de video
Bekijk de functie en neem contact op.
Wat je meet in een pilot
Relevante reacties, afgeronde sollicitaties, het aandeel geschikte kandidaten en geboekte gesprekken. Het aantal reacties alleen zegt niet of de video hielp om de functie in te vullen.
Je hebt het beeldmateriaal al. Maak er nu een video van.
Laat zien wat je doet, zonder uren te monteren.
Vraag early access aan Ik heb al toegang