Relsko › Eksempler på brug › Rekrutterende teams
🧑‍💼
Eksempel på brug · Rekrutterende teams

Vis kommende kolleger, hvad de går ind til.

Vis kommende kolleger arbejdet, teamet og arbejdspladsen.

Modeleksempel. Dette er ikke en kundereference: navne, resultater og tal er ikke rigtige målinger. Længderne og antallet af optagelser er et foreslået brief, ikke målt ydeevne for appen.

Hvem det er tilHR-teams og ledere i workshops, logistik, detailhandel, restaurationsbranchen, sundhedssektoren og på kontorer.

Eksempel

Jobopslaget beskriver stillingen. En video kan vise arbejdspladsen, arbejdet og de mennesker, kandidaten kommer til at møde. I dette model-eksempel på rekruttering optager to kolleger et kort svar, og teamet tilføjer hverdagsoptagelser fra arbejdspladsen. I Relsko forbereder du en kort præsentation af én bestemt stilling. Underteksterne angiver de bekræftede vilkår, og afslutningen henviser til det fulde jobopslag.

Modelbrief

„Præsentér én ledig stilling. Vis arbejdet, og brug udtalelserne fra begge kolleger. Tag stillingen, arbejdspladsen og vilkårene præcis fra den vedlagte brief. Afslut med at henvise til det fulde jobopslag.“

Det skal du filme

  • Et bredt billede af arbejdspladsen
  • To korte svar fra kolleger
  • Et nærbillede af en hverdagsopgave
  • Teamet, der arbejder sammen
  • Et afsluttende billede
  • Tilføj den rigtige jobtitel, placering og godkendte goder

Tre idéer at vælge imellem

Arbejdspladsen

„Se, hvor du ville arbejde.“

Menneskene

„Mød dine kommende kolleger.“

Arbejdet

„Hvordan ser en almindelig dag i dette job ud?“

Du vælger én idé. Derefter laver Relsko tre klippevarianter af den.

Foreslået video

Foreslået video, 25 sekunder: 0–4 s stillingen og arbejdspladsen; 4–15 s begge kolleger; 15–21 s arbejdet og de bekræftede vilkår; 21–25 s linket til jobopslaget.

Opslagstekst

Leder du efter et nyt job? Før du sender dit CV, så tag et kig på vores arbejdsplads og mød teamet. Jobbeskrivelsen, vilkårene og hvordan du ansøger, står i det fulde opslag.

Call to action i videoen

Se stillingen, og tag kontakt.

Hvad du kan måle i en pilot

Relevante svar, gennemførte ansøgninger, andelen af egnede kandidater og bookede samtaler. Antallet af reaktioner alene siger ikke, om videoen hjalp med at besætte stillingen.

Jeg vil forberede en rekrutteringsvideo

Brug dette scenarie i appen (hvis du allerede har adgang)

Du har allerede optagelserne. Nu skal de bare blive til en video.

Vis folk, hvad du laver, uden timevis af redigering.

Anmod om tidlig adgang Jeg har allerede adgang